绩效考评系统

一、系统简介：绩效考评系统是由宁波市宽易天地信息科技有限公司利用企业员工之间互相评打分，也是为了进一步提高各个员工的工作积极性和工作热情。让每一位员工都有一份非常好的态度来对待工作，另一方面也方便了人事部门的管理，提高人事部门的工作效率，让绩效考核做的更加细致化。同时也为企业大大的节约了人力成本。采用WindowsXP、Windows2000、Windows2003等操作系统和MSSQL 2000 数据库作为运行环境，完全满足多用户及大量数据的处理。全部图形界面，操作简单，易学易用且维护方便。前台的设计独具风格。

二、模块组成

本系统后台共包括七个主要的模块系统：

我的资料：对员工的基本信息进行修改，可对所属部门.用户密码.真实姓名.性别.联系电话. E-mail. 手机号码. 传真号码. 联系地址. 邮政编码，进行修改。
　　机构管理：可对企业机构进行添加，修改和删除。
　　部门管理：可对企业部门进行添加，修改和删除。
　　员工管理：可对企业员工进行添加，修改和删除。
　　我要评分：能够实现4种评分功能，员工互评，负责人打分，分管总，总经理打分。其中总经理不参与打分。
　　评分统计：能够准确显示所有评分的数据，还可以查询以前的结果。
　　清理数据：可以清空以前的数据。

三、系统的优点与特点
　　1 软件系统所有的文件均是ASP文件，即各文件中所含的脚本程序除出错提示外，均由服务器解释执行，用户端无需去大量解释执行脚本程序，这这就大大保证了网络运行的快速和安全；
　　2、本软件系统采用框架结构，所有的功能菜单一目了然，使用起来简单方便；
　　3、本系统使用方便、快速、高捷。让每一位员工都会使用